7月16日，歐申諾瓦迎來重磅企業文化獎，以《融文化于管理，全方位打造學習型組織》文化建設項目榮獲“2020-2021年度全國建材企業文化建設典型案例”獎。

 

歐申諾榮獲2020-2021年度全國建材企業文化建設典型案例獎

 

根據獎勵規則，獲得“全國建材企業文化建設典型案例”獎的企業文化案例，要先進、系統、獨特、有效，貫徹“適合行業、造福人類”的創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，符合建材行業高質量發展方向。該獎項是業內權威媒體對歐申諾瓦企業文化建設成果的肯定。長期以來，歐申諾致力于全方位打造學習型組織，將企業文化融入運營管理，取得了相應的建設成果。

 

勝利者是繁榮的，雇主是幸福的，教育者是遙遠的。長期以來，歐申諾堅持人才是企業發展的第一動力，積極塑造學習型組織，在企業文化建設方面有一定的企業積累和經驗。為幫助員工提升學習能力和業務能力，歐申諾建立了完善的培訓體系，涵蓋新員工培訓、業務骨干培訓、技術骨干培訓、營銷骨干培訓、管理培訓，從內部交流到走訪外部企業，從學習分享國內著名營銷案例到實地考察國外營銷項目.每次培訓成果分享、積累、總結，內部研究不斷完善，形成了歐申諾所誕生的獨特企業文化。

2021年，歐申諾延續“帆船班”的質量口碑，先后推出“帆船班”高級培訓班和基礎管理班，有針對性地培養管理人才。加強奧什諾人才梯隊建設，建設學習型組織，不僅是停留在紙面上的實踐，更是將成本落到實處、追求實效的企業文化建設實踐。

 

長期以來，歐申諾“工業黃埔軍校”的美譽廣為流傳。歐申諾獨特的文化土壤哺育了每一顆扎根于企業的種子，形成了全體員工追求卓越、挑戰自身極限的企業氛圍。歐申諾培養的每一個人才，都承載著追求成長與進步的深刻印記。萬千志存高遠的歐申諾向戰意學習，戰意是一股強大的動力，驅動企業全速向更遠更廣的海域前進。

 

未來，歐申諾將始終如一地推進“全面建設學習型組織”的目標，激發各級員工的學習熱情和學習能力，形成工作快速推進的新局面，推動歐申諾瓷磚再創新高！