第1年
剛剛進(jìn)入采購部門,主要的時間在學(xué)習(xí)和雜事,比如整理合同、整理采購訂單、訂會議室……但這個時期要多學(xué)多問,因?yàn)槊總€專業(yè)的采購人都是從0開始。你要積攢屬于自己的1,有了1,才會有100、1000或10000。
第2年
你已經(jīng)可以接觸真正的采購工作,比如下訂單、追料、處理來料異常,可以和供應(yīng)商進(jìn)行簡單的對話或者談判、但是壓力也隨之變得大了。脾氣不好,加班熬夜也多,經(jīng)常有人催貨催款,天天跑產(chǎn)線、跑倉庫、跑品控,每天沉浸在各種郵件和電話的海洋里。
第3年
與老采購爭資源,開發(fā)新的供貨商、渠道商……夜深人靜的時候,會懷疑自己的職業(yè)是否選擇錯了。想跳槽想換工作,覺得日子不像自己規(guī)劃的那么美好,工作也不像自己想象的那么輕松和風(fēng)光。但還是得掌握自己的供貨資源,做好采購工作。
第4年
這時候的你已經(jīng)大不同,負(fù)責(zé)的事情更多也更重要了。隨之參加的會議也多起來,清晰了解部門或企業(yè)的采購策略或和戰(zhàn)略布局,部門經(jīng)理更放心的把事情放給你來做。
你也開始帶新人了。
第5年
這個時候相信已經(jīng)是采購部經(jīng)理的你,完全可以獨(dú)擋一面了。
做采購要了解采購需求。采購絕不是簡單的買賣過程,采購需求、制定采購規(guī)范、采購方案、設(shè)置采購方式、采購評分規(guī)劃、采購標(biāo)準(zhǔn)等都是完整的采購過程中不可避免的環(huán)節(jié)。
忙,是采購人的常態(tài)。專,是采購人的必修。想成為專業(yè)采購人,總能發(fā)現(xiàn)未接觸的領(lǐng)域和知識。面對著日新月異的商業(yè)環(huán)境,在處理好當(dāng)下事務(wù)的同時,還需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和適應(yīng)新的商業(yè)環(huán)境。優(yōu)秀的采購人是復(fù)合型人才,會技術(shù)、懂交流、精通心理擅數(shù)據(jù),高可俯瞰國際形勢、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)現(xiàn)狀,低可深入流程漏洞、關(guān)鍵工序、物流瓶頸。可見一個優(yōu)秀的采購人,是企業(yè)非常重要的人才。