9月17日,國內首家運用公司化運營和全員授薪管理的法律服務機構——陜西洪振律師事務所,與優秀的青年律師簽訂內部包干協議并正式啟動“洪振律師英才計劃”。

洪振律所近年來一直把青年律師的培養當成律所發展的一項最重要的戰略任務,通過多維的方式,激勵青年律師進步及獲得更多的發展空間。

根據2019年印發的《全面深化司法行政改革綱要(2018-2022)》提出的目標,2022年,全國律師總數將達62萬人,然而訴訟案件數的增長速度近年卻一直在放緩,對絕大多數青年律師而言,開拓案源本就是困難的事,未來青年律師的競技場必將越來越殘酷。

為了推進青年律師的發展和提升,洪振律所特推出共同發展招聘項目“洪振律師英才計劃”,從青年律師執業保障、成才激勵、業務交流、黨建群團等方面推出相關政策,包括:不收取任何管理費用、保底授薪、自有案源收費全部返還、五險一金+商業保險、定期執業技能培訓、定期外出旅游團建活動、利用媒體對青年律師進行宣傳推廣、定期舉辦律師沙龍及同其他行業的交流會、堅持黨建帶團建等。

洪振律所以股份公司化管理理念,以高投入和打造優質客戶平臺的優勢,將為青年律師提供巨大和豐富的資源、機會和成長空間,通過專業化服務提升個人價值、專業水平、思維、格局、眼光、資源整合能力等,從而獲得豐厚的經濟收入,成為社會精英。

我們衷心地歡迎年輕的法律俊杰加入洪振,與洪振共同奮斗和成長!聯系電話:029-87619336、87619321

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