“全面二胎”的政策正式實施后，我國出現了巨大的“人口紅利”，盡管不少人揚言說此紅利已經消失，但事實真是如此嗎?

在今年年初，網絡上曾有言論稱中國人口目前處于負增長狀態，人口紅利已經消失。國家統計局局長對此進行了相關回應，他提到2018年中國人口保持正增長，全年出生人口1523萬人，其中相當比例是二胎，這個數字是很可觀的，而且勞動年齡人口仍有約9億人。毫無疑問，中國的人口紅利仍然存在。

除了二胎政策的刺激之外，八十年代嬰兒潮出生的人口，年齡跨度為27~36歲，正處于適宜生育的年齡，這在一定程度上也對我國新生人口的增長起到推動的作用。

以上的“人口紅利”帶動了不少行業的發展，托幼也成為了受益行業之一，托幼加盟隨之成為當下備受投資者們青睞的項目。

在這片商海當中，既有投資有道、經驗豐富的企業家，也有初出茅廬的創業者;既有深耕多年的資深托幼人，也有初來乍到的新手。他們很不同但又有相似點，他們都是托幼行業的奮斗者，托幼加盟是他們的共同關注點之一。

托幼加盟屬于一種新興的行業，它順應市場發展的規律而生，因其具備多種優勢而得到創業者的青睞。今天，我們就來聊一聊托幼加盟里的“加盟費”。

首先，什么是“加盟費”呢?

一般來說，加盟費就是品牌方將品牌的無形資產，如知識產權(包括專利、商標、版權)、組織管理資產、市場資產和人力資產等以合同的形式授予加盟商使用，并向加盟商收取的費用。

就像不同的物品擁有不同的價格一樣，加盟費也有高有低，上至幾十萬，下至一兩萬，這又是為何呢?

一、品牌實力不同

從品牌、產品、形象角度來說，有的品牌知名度不高、認知度不夠，口碑、形象更是無從談起，投資者加盟這樣的托幼品牌，不僅不能借到力，甚至有可能會受品牌所累而導致投資失敗。

而有些品牌，已經積累了廣泛的群眾基礎和良好的口碑，這就為投資者在加盟托幼中心的起步階段提供極大助力。以芭迪熊親幼館為例，它是國際知名美式早教悅寶園教育旗下的高端社區型托幼早教品牌，沿襲了悅寶園純正的美式教育理念，傳承悅寶園50余年課程體系積淀、15年早期教育實踐經驗，精準聚焦1-6歲美式托幼早教范圍，更具課程針對性和品牌權威性!

芭迪熊親幼館的課程均由紐約大學教授指導研發，以美國STEAM為理念，以美國引進的純美式JuniorWOW課程為基礎，獨創出美式ACE托幼課程，芭迪熊英語和提升課程三大體系。可以讓孩子在安全的環境中，通過沉浸在自己喜愛的事情當中，不斷練習和精通各種技能，形成安全、快樂、富有成就感和內驅力的全素養人格，真正讓孩子收獲更好的成長。

依托于悅寶園雄厚的品牌背景和自身強大的實力，芭迪熊親幼館在成立的一年多時間里就迅速積累了極高的口碑和知名度。因而加盟諸如此類的托幼機構就有了更多的天然優勢，尤其是在新中心的市場開拓階段。

二、加盟服務不同

除了品牌實力，品牌方對加盟商提供服務的多少，也是決定加盟費用高低的一個關鍵因素。一般來說，品牌方提供的援助越多，其管理費用支出也越多，用于彌補管理費用而收取的加盟費也相應增加。

許多高人氣的好品牌，比如上文提到的芭迪熊親幼館，其運營督導團隊從選址、設計裝修階段開始就著手對加盟中心進行扶持，并且在接下來的人員招聘、培訓、教學、開業、銷售等各個節點，按部就班地對中心的運營工作進行全面追蹤，像良師益友般提出有益且經得起實踐檢驗的經驗與建議。

以標準化招聘支持為例，芭迪熊親幼館督導團隊詳細地分為了崗位手冊介紹、任職要求培訓、薪酬福利方案、協助面試選拔人才等眾多細節過程，實現真正地落地而非“畫大餅”。

與之形成鮮明對比的是，國內部分托幼品牌在投資者前期咨詢時，用低廉的加盟費誘騙投資商加盟，事成之后，這些品牌方就做起了“甩手掌柜”，害得投資者苦不堪言，有苦無處說。

綜上所述，加盟費沒有合不合理之說，因為品牌和服務優劣有差，不能一概而論。一般來說，處在起步階段的品牌，往往會低價兜售特許權，以吸引投資者、擴大影響;而品牌附加值高、發展成熟的品牌，則會提高加盟費的門檻。因此，小編在此提醒投資者，切忌一味追求低價，否則可能落入“陷阱”哦。